La transferència dels aprenentages al lloc de treball

La transferència dels aprenentages al lloc de treball

Guia per dissenyar i impartir accions formatives

José Luis Medina, Gregorio Casamayor, Maica Gil González

Col·lecció: Manuals

Dades del llibre

ISBN: 9788491169260
Publicació: 07/2017
Idioma: Català
Format: Rústica
Nombre de pàgines: 136
Mida: 14.0 x 21.0 cm
14.00 €

Termini d'entrega: 8 días laborables

Sinopsi

La formació és una activitat planificada, cosa que vol dir que anticipem quins resultats volem aconseguir i quin és el procés que seguirem per fer-ho possible. En aquest sentit, un pla de formació comprèn un seguit d’accions formatives de tipologia diferent, unes de més lligades a línies estratègiques o projectes singulars i d’altres de vinculades a aspectes més rellevants; en la mateixa línia, hi ha accions formatives que podríem considerar estàndards i d’altres de dissenyades a mida. És obvi que, per una qüestió de recursos, hem de limitar l’abast de l’avaluació de la transferència. No obstant això, el que sí que podem fer és actuar sobre la fase de disseny de l’acció formativa, de manera que incorpori estratègies o activitats que en facilitin l’aplicació al lloc de treball.